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2013年12月19日，人事处鲍鸿处长一行到我快猫 开展绩效工资改革和人才引进工作专项调研。快猫 绩效工资改革工作小组全体成员以及部分教师代表出席调研座谈会。

座谈会上，鲍鸿处长详细介绍了学校绩效工资改革的整体部署和工作进度，重点阐述了绩效工资改革的目的意义、改革方向和主要内容。余林院长结合快猫 具体情况，从工作思路和制度导向等方面汇报了快猫 前一阶段在绩效工资改革工作方面的准备工作。与会人员就绩效工资改革的相关内容以及重点、难点和焦点问题展开了热烈讨论，形成了良好互动。

最后，会议还就快猫 师资队伍建设五年规划进行了探讨，结合快猫 学科发展和教学科研等要求，在快猫 人才引进的数量和质量等方面要求达成了初步共识，充分体现了学校人事部门对快猫 师教师伍发展的关注和关心。快猫 也将以此为契机全面推动快猫 的各项工作，促进快猫 的全面发展，努力提升快猫 的综合实力，扩大快猫 的社会影响力。

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